平溪街道：提升村级战斗力，培养新时代村干部

村级组织是基层治理的“神经末梢”，村干部是其中的关键，打造一支能吃苦、能战斗、凝聚力强的村“两委”班子，具有十分重要的意义。平溪街道以学文明礼仪、考政策知识为抓手，以提素质、强能力为主线，牢牢抓住村干部这个关键，在聚人心、推发展、促脱贫、正民风上取得实效。

提素质：新时代村干部养成之路

平溪街道始终把村干部素质提升放在重要位置，先后组织“政务礼仪知识考试”、“扶贫知识测试”、“知民情知政策集中问答”等多种形式的测试，倒逼“村支两委”以高标准、常态化、严要求不断学习，从而及时掌握国家政策，不断提升为民服务的能力和素质。

村干部礼仪测试

除此之外，还有计划的组织村干部到外地一些先进乡村参观学习，学习其他地区新农村建设、农业产业化等方面的先进经验，学习当地干部敢闯敢干、敢担风验、敢于拼搏的精神，不断增强善于抢抓机遇，开拓创新的意识。

安顺市塘约村学习一幕

去年五月，在街道的统一安排下，各村村干部前往安顺市塘约村，跟班学习“塘约经验”，在村规民约、村集体经济发展、民风引领、村干部自身作为等方面汲取到大量智慧。回来后，“村支两委”立即着手更新本村发展规划，制定符合本村实际的村规民约，并以脱贫攻坚为契机，在各村迅速掀起了你追我赶，比拼发展的热潮。

促发展：村干部身上的重任

在从塘约学习回来的座谈会上，全街道9个村（社区）结合本村实际，有的谈美丽乡村建设、壮大村级集体经济，有的谈特色农业发展、旅游业开发，有的谈环境综合整治、文化内涵挖掘，有的谈村级班子建设、党员队伍管理等，进一步理清了村里发展方向和工作思路。

马头田美丽乡村建设忙

马头田村主任李标说：“压力很大，现在街道其他几个村都卯足了劲发展，如果马头田不积极作为，抢抓机遇，那么肯定会落于下风。”李标的担忧在街道其他的村干部身上都能感受到，大家都在思考谋划着怎样把本村发展得更好。

“民生无小事，群众满意是大事。我们作为村干部，就是要给百姓办实事、办百姓需要的事，而不是非要办大事，办出彩的事。只要百姓需要，无论大事小事，都是我们工作的重点。”刚刚为社区孤寡老人解决好水管漏水事宜的文水社区党支部书记刘水木如此说到。

带民风：村支两委作风是关键

民风是村级治理成效的重要体现，平溪街道各村通过不断加大精神文明建设，引导群众形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，制定村规民约，净化民风，树立标杆，起到以一带十，以十带百的作用。

村民义务打扫卫生

舞阳村在全县环保整治中，由于火车站、汽车站都在其范围内，又是位于进入我县城区的主干道上，其整治压力可想而知，在“村支两委”的带领下，舞阳村村民全员行动，短短几天时间完成了环保清理任务，不少村民更是放弃一天几百块的工资在村里义务劳动，他们的精神让人感动。

县“两会”代表观摩舞阳村环境改善

在重大项目的征地拆迁中中，平溪街道的村民积极支持配合征地拆迁，使项目顺利得以推进，7天拆除转移玉朱公路沿线24处工厂及房屋；5天完成屏山公园环山公路红花段前期房屋丈量、土地测量、坟墓及世居户认定工作；4天拆除安排夏家组50栋征拆房屋等。

群众不舍家园，依然配合拆迁

类似上述这些让人感动的事例还有很多，民风的良好转变背后透露出的是村干部们工作作风的转变，俗话说“村看村，户看户，群众看的是村干部”。只有村干部的作风好了，村民们才会跟着你学，“村支两委”班子才会有向心力和战斗力，村里才会和谐，各项工作才能顺利推进。

后    语

村干部是做好基层工作的骨干力量，是基层治理的组织者和实施者，建设一支充满生机和活力的村干部队伍十分必要。稳定村干部队伍，是激发村干部干事创业积极性的重要举措，将会不断为基层社会治理提供坚强的组织保证。