奋发作为敢于争先，当好新时代的干部

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是中国共产党对新时代时期、对党员干部，发出的尽职履责的动员令！作为一名党的干部，一名基层工作者，要善于做新思想的执行者，勇于做新征程的排头兵，敢于做新时代的弄潮儿，将对党忠诚装在心里，把责任扛在肩上，才能更好的为人民服务，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，建立健全容错纠错机制。做好容错纠错工作，将通过上级为下级担当、组织为干部担当，使党员干部行事、干事无后顾之忧，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，并且积极引导广大党员干部更好地为事业担当，以更加饱满的精神状态推动改革发展。

敢承担、涉险滩。当事业发展进入新常态，当全面从严治党进入新常态，当作风建设始终在路上，将对广大党员干部提出更高、更精的要求。同时为培养出一批敢闯、敢试、敢干的党员干部。在《意见》中明确指出，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。要摒除“不求有功，但求无过”“多做多错，少做少错，不做不错”等危险心理，面对一些新问题、新形势、新要求，要敢闯敢试。

能干事、干成事。面对日新月异的发展形势、复杂多变的社会生活，必须与时间赛跑，以新思想为引领，在学懂弄通做实上下功夫，学到底、悟到位、抓落实，做到学、思、用三方面融会贯通，达到知行合一。面对新矛盾、新问题的不断涌现，广大干部应当不断增强自身本领，以符合时代标准、以适应新时代发展要求，坚持理论与实践与时俱进，在实践中查找问题，在问题中总结经验，不断加强学习，做到自身“硬”。