玉屏朱家场：“四个一”推动学习教育见行见效

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，玉屏侗族自治县朱家场镇锚定“以学铸魂、以廉修身、以查促改、以学促干”四条路径，抓实“四个一”工作举措，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育见行见效。

　　以学铸魂，锤炼一身赤诚党性。筑牢信仰之基。坚持集中学习与个人自学相结合，通过“三会一课”等形式组织党员干部读原著、学原文、悟原理。全镇累计组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神194场次，覆盖党员和年轻干部1200余人次，在深学细悟中筑牢思想根基。彰显担当之效。坚持将学习成果转化为推动工作的实际成效，组织党员干部开展研讨交流102场次，围绕学习心得谈收获感悟，围绕贯彻落实谈成效经验，围绕反面典型谈危害警示，围绕工作岗位谈下步举措，在研讨交流中凝聚工作共识。砥砺初心之志。以“红耀香樟”党建品牌为引领，以党性教育为抓手，选拔培育3名红色讲解员，深挖朱家场红军驻地遗址红色资源，将红色教育与深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融合，引导全镇600余名党员在党性淬炼中传承红色血脉，筑牢干事创业的信仰根基。

　　以廉修身，守紧一道清风底线。在以案促改中筑牢思想防线。对照违反中央八项规定精神典型案例和本地区本部门党员干部违纪违法问题，组织党员干部查摆不足、反躬自省、以案促改，让纪律规矩内化于心、外化于行。在警示教育中绷紧纪律之弦。利用违纪违法干部警示教育片强化警示震慑，邀请纪检干部开展专题辅导，常态化开展警示教育4次，通过“身边事”教育“身边人”，让警钟长鸣成为常态，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在分级约谈中压实责任链条。结合“两个责任”分级约谈，对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部开展谈心谈话106人次，让年轻干部谈学习感悟、谈问题查摆、谈意见建议，同时指出年轻干部的问题不足和岗位风险，从分级约谈中传导压力信号，从日常提醒中筑牢廉洁防线，从点滴防范中做到防微杜渐。

　　以查促改，筑牢一批长效堤坝。坚持开门教育。通过自己找、互相帮、群众提、上级点等方式，采取入户走访、召开院坝会、征求群众意见座谈会、对照典型案例剖析等，广泛听取群众意见建议，深入查摆“四风”问题和工作中存在的短板，接受群众监督。坚持销号管理。针对查摆出来的问题，逐一分析研判，逐项制定整改措施，明确整改目标、整改时限、责任人员，并纳入台账管理，整改一个销号一个，对一时解决不了的紧盯不放、一抓到底，做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过。坚持常抓不懈。对已销号的问题逐一解剖，分析问题产生的根源，分类建立作风建设长效机制9个，切实防止问题反弹回潮。

　　以学促干，暖透一片民生心田。以党员领导干部领题调研为抓手，以分管部门为单位，推动年轻干部立足岗位发挥作用，进村入企深入了解人民群众“急难愁盼”和亟待解决的突出问题，梳理形成17类志愿服务需求清单。以“铜心向党·仁心为民”为载体，深化“一亮四定双述”党员管理机制，探索群众点单、组织派单、党员接单、群众评单、组织晒单“五单”模式，组织党员干部对照群众需求公开述承诺，引导广大党员立足岗位践承诺、比贡献。以开展“我为群众办实事”活动为依托，有组织地开展新时代文明实践志愿服务活动120余次，精准解决群众实际困难问题25个，充分彰显党员先锋模范作用。