中伟集团铜仁基地招聘简章
一、集团简介
中伟集团历经30余年发展,已成为一家国际化的新材料科学公司,全球员工两万余人。作为新材料革命的先行者,中伟集团始终致力于推动新材料产业的创新与发展。公司以研发创新为核心,以 AI 数智化为引擎,打造国内国际双循环产业格局,构建起“资源开发—材料智造—全球循环”的产业生态,驱动新材料全价值链在新能源、半导体、电子信息、生命科学等新兴领域的可持续应用和迭代。
中伟自主研发的镍系、钴系核心材料连续五年领跑全球市场,磷系、钠系材料跻身行业第一阵营,银基、铂族等稀贵金属材料已形成行业领先产业规模。通过“纵向垂直整合+横向生态裂变”的独特模式,中伟已在亚、非、欧建设并布局10大智造基地,形成覆盖全球的千亿级新材料产业集群。
集团子公司中伟新材料股份有限公司(中伟股份300919.SZ)成立于2014年9月,是全球知名的新能源材料企业。公司被认定为国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业,获得“国家智能制造工厂”“绿色制造工厂”等称号,已连续多年跻身《财富》中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强等榜单。中伟股份以技术创新为第一驱动力,聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术,并持续迭代,打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力,助推行业技术发展。公司自主研发的新能源材料进入中国、欧美、日韩地区多家世界500强企业高端供应链,被广泛应用于3C、动力及储能领域。核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球首位,磷酸铁材料跻身行业第一阵营。
集团旗下子公司中伟金能聚焦先进功能材料创新与产业化发展,构建以材料创新为核心的全链条创新体系,重点布局银基光伏材料、铂族金属催化材料、氢能电极材料等领域,同步拓展半导体材料、生命科学材料等战略赛道,形成多元协同发展的产业集群。
公司搭建“前沿探索—基础研究—工艺开发—产品应用—工程转化—检验检测”于一体的创新体系,联合全球知名高校、科研机构及产业链战略伙伴,打造覆盖新材料全生命周期的创新平台,实现从技术到应用的高效价值转化,持续推动先进功能材料迭代升级。
秉承“材料至善 科技致伟”的企业使命,中伟将继续深耕新材料领域,以科技创新引领企业发展,为构建绿色、智能、高效、可持续的人类美好生活贡献力量。
二、招聘岗位
岗位一:操作工(200人)
岗位职责:
1.遵守基地规章制度及安全操作规范,按生产计划和工艺要求完成投料、反应监控、包装等生产操作;
2.负责生产设备日常操作、巡检,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理;
3.执行质量管控要求,初步检验物料,准确记录生产数据,确保记录真实可追溯;
4.负责生产区域5S管理,保持现场整洁有序,消除安全隐患;
5.配合班组长完成生产调配,参与技能学习和安全培训,提升操作水平;
6.正确佩戴劳保用品,遵守安全规定,杜绝违章操作,保障作业安全。
岗位要求:
1.18—45周岁,初中及以上学历,制造业操作工经验优先,无经验可带薪培训;
2.安全意识强,责任心强,遵守规章制度,踏实吃苦耐劳,服从管理调配;
3.具备基本学习和动手能力,能快速掌握设备操作及工艺要求;
4.身体健康,无妨碍作业疾病,能适应倒班及车间生产环境;
5.具备团队合作精神,沟通顺畅,能配合同事完成协作任务。
薪资:6000元—7000元/月
福利:五险一金、免费住宿(单间)、餐费补贴、年终激励、生日福利、节假日福利等
岗位二:电工(20人)
岗位职责:
1.负责所属车间设备的点巡检,以及“维护、润滑、紧固、调整、清洁”等保养工作的执行及问题关闭;
2.完成检修区域内的设备修旧和小改小革工作;
3.及时处理设备的“跑、冒、滴、漏”故障,保障生产正常运行;
4.参加设备突发故障的应急抢修工作,并做好安全防护等工作,负责故障处理过程用电设备的停送电操作;
5.负责电控柜管理及日常维护;
6.落实区域异物防控、降本增效工作;
7.负责每日完成责任区域的5S工作;
8.负责每日核查设备的用电用气的安全性。
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.具有3年以上检修电工经验;
3.要求必须持有电工特种作业操作证;
4.能正确使用各种检修工具,掌握设备维护维修技能和安全技术;较熟悉本车间的设备性能,构造,具有解决复杂问题的能力;掌握“八大作业”的安全防护知识和措施,会辨识风险和危害。
薪资:6000元—7000元/月
福利:五险一金、免费住宿(单间)、餐费补贴、年终激励、生日福利、节假日福利等
岗位三:叉车工(5人)
一、岗位职责:
1.负责公司原材料、成品、生产辅料等货物的场内装卸、转运及堆放工作,严格遵守货物搬运规范,确保货物安全无损坏;
2.日常检查叉车轮胎、刹车、灯光、液压系统等关键部件,做好车辆清洁、保养及简单故障排查,发现异常及时上报处理;
3.严格按照作业流程及安全操作规程驾驶叉车,遵守厂区交通规则,避免安全事故发生;
4.配合仓储、生产等部门完成货物清点、入库、出库等协同工作,准确填写货物转运记录;
5.维护作业区域环境卫生,保持叉车停放有序,完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历;
2.资质要求:持有有效叉车操作证,具备独立驾驶叉车的实操能力;
3.经验要求:有1年及以上叉车驾驶相关工作经验,熟悉厂区货物转运流程者优先;
4.技能要求:能熟练操作内燃或电动叉车,掌握货物平稳堆放、精准装卸等技能,了解叉车基本保养知识;
5.素质要求:责任心强、踏实肯干,严格遵守安全规章制度;具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应区倒班工作(若有);
6.身体要求:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如高血压、癫痫等),视力良好,反应敏捷。
薪资:6000元—7000元/月
福利:五险一金、免费住宿(单间)、餐费补贴、年终激励、生日福利、节假日福利等
三、应聘方式
应聘务必QQ扫码进群



面试安排
面试时间:春节前每周一下午14:00(具体以群通知为准)
联系方式:
帅女士18890659672
伍先生15180874213
赵先生18786627659
(注释:以上号码均微信同号,优先添加微信)
面试地点:玉屏侗族自治县大龙经济开发区中伟锂电产业园