玉屏：为新业态劳动者系牢“安全带”

　　近年来，玉屏精准施策，打出了一套集政策宣传、强化协同、优化服务于一体的“组合拳”，率先在快递行业实现工伤保险全覆盖，为穿梭于街头巷尾的“奔跑者”撑起了坚实的权益“保护伞”。

　　春节假期刚过，玉屏各快递网点便开启忙碌模式。分拣、扫描、装卸等环节有序推进，现场一派繁忙景象。一件件包裹在快递员手中快速流转、规范出库。与往常不同的是，大家在忙碌之中，多了一份安心与踏实。

　　“以前跑快递，最怕的就是出意外。现在公司缴了工伤保险，个人不用掏一分钱，我们干得安心，家里人更放心了。”贵州顺丰速运有限公司玉屏分公司快递员姚震笑着说。

　　这份“踏实”的背后，是玉屏持续推进社保精准扩面行动的扎实成效。针对新就业形态行业人员流动性大、工伤风险较高的实际情况，玉屏主动将服务窗口前移，变“人找政策”为“政策上门”。通过深入企业宣讲、用真实案例算清“经济账”和“保障账”，切实筑牢了新就业形态劳动者的权益防线。

　　“为进一步提升社保政策知晓度，玉屏建立以人社、税务、市场监管等部门为主的联动机制，强化数据共享比对，精准掌握新就业形态企业用工情况。在此基础上，我们坚持‘线上线下’双向发力，深入开展‘社保服务进万家’活动，并联合劳动保障维权中心，在新业态领域开展‘案例式’宣讲，通过工伤赔付、失业救济等真实案例，引导从业人员从‘要我参保’向‘我要参保’转变。”玉屏社会保险事业局局长钟方志说。2025年以来，全县共开展政策宣传咨询活动44场，走访企业80余家，发放宣传资料600余份。

　　截至目前，全县中通、京东、顺丰、邮政等7家主要快递企业的138名员工已全员纳入工伤保险保障范围，以灵活就业人员身份参加社会保险的总人数也稳步增长至2026人。

　　为了让好政策能便捷落地，玉屏还大力推行社保数字化服务改革。依托全省统一社保信息系统及“贵州人社”APP等平台，新就业形态企业参保登记、缴费核定等业务均可“指尖办、零跑腿”。并在政策上全面打破户籍壁垒，全面落实灵活就业人员就业地参保不受户籍限制政策，切实为新就业形态劳动者打通参保“绿色通道”。

　　“现在社保业务网上办理十分便捷，社保部门还经常上门指导服务。目前我们公司符合条件的员工都已参加工伤保险，这对我们稳定职工队伍、留住人才起到了很大帮助。”中国邮政集团有限公司贵州省玉屏分公司副总经理杨常文说。

　　从“风里来雨里去”的奔波，到如今“伤有所保、老有所养”的期盼变为现实，玉屏正通过一项项扎实的举措，为新就业形态劳动者系牢社会保障的“安全带”。