玉屏消防救援大队招聘政府专职消防员

玉屏侗族自治县消防救援大队面向社会

公开招聘政府专职消防员的公告

　　为增强玉屏侗族自治县火灾处置和应急救援能力，满足全县经济社会快速发展对消防救援力量的日益增长的需求，根据有关文件精神，经研究决定，玉屏侗族自治县消防救援大队计划面向社会公开招聘政府专职消防员充实消防救援力量，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及程序

　　本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则并接受社会监督。招聘将按照网上（现场）报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查、政治审查、公示、录用的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位信息

　　招聘岗位：执勤岗位类专职消防员4名、非执勤岗位类专职消防员2名（文秘岗位1名、财务岗位1名）。

　　工作时间：

　　（一）执勤岗位类：执勤岗位实行24小时驻勤制度。每月享受7天休息时间，根据单位工作安排进行轮休。

　　（二）非执勤岗位类：实行行政上班制度，按照法定节假日进行休假。

　　工作地点：

　　A001：玉屏侗族自治县消防救援大队2名（非执勤岗位）；

　　B002：玉屏侗族自治县新店镇政府专职队1名（执勤岗位）；

　　C003：玉屏侗族自治县朱家场镇政府专职队2名（执勤岗位）；

　　D004：玉屏侗族自治县田坪镇政府专职队1名（执勤岗位）。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）志愿从事消防救援相关工作；

　　（四）报名执勤岗位类专职消防员的，截止报名首日年龄为18至26周岁的高中及以上学历毕业生（截止资格审查首日前取得毕业证的），具备消防救援专业技能和相应岗位工作经验的特殊专业人才年龄可适当放宽；

　　（五）报名文秘岗位的学历大专及以上，年龄35周岁以下，专业为秘书学、现代文秘、汉语言文学（文秘方向）等相关专业，需要有一定文字功底，计算机应用熟练；

　　（六）报名财务岗位的学历大专及以上，年龄35周岁以下，专业为会计学、统计学、财务管理等相关专业，取得初级会计及以上专业技术资格证书；

　　（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（八）具有符合岗位要求的工作能力；

　　（九）法律法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，优先录用：

　　1.报名执勤岗位的具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用；

　　2.消防车驾驶（持有A1、A2或B2驾驶证）、无人机操作（持有无人机驾驶证）消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可放宽至28周岁（1998年6月10日后出生），并予以优先录用；

　　3.具有国家认证的运动员资格证书或市级以上比赛获得名次的优先录用；

　　4.具有维修、汽修等技能的优先录用；

　　5.具有本科及以上学历的人员优先录用；

　　6.具有较强文字功底、主持演讲及语言表达特长的优先录用。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的；

　　2.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

　　3.在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出消防员受到行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的；

　　4.不符合岗位的招聘对象条件的；

　　5.法律法规规定不能聘用为政府专职消防员的，如：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的。

　　四、报名

　　报名需提供材料：应聘人员按照要求将个人简历、身份证、毕业证、技术资格证书、报名表（附件1）提交。

　　线上报名方式：以文件夹形式投送至QQ邮箱：944122540@qq.com；提供材料以“名字+电话+简历”（如杨某某135XXXXXXXX简历）命名。

　　线下报名方式：应聘人员直接前往玉屏侗族自治县平溪街道冲龙路玉屏侗族自治县消防救援大队二楼通信室现场提交报名材料。

　　报名时间：2026年6月11日—2026年6月21日。

　　电话：安班长15121685119、王班长18212463405。

　　五、资格审查

　　报名期限截止后，大队于6月22日8:00组织对报名人员资格进行审查，资格审查通过人员将于6月22日22:00前电话通知参加体能、理论测试及面试。

　　六、体能、理论测试及时间

　　经资格审查合格人员确定为体能测试对象。执勤类政府专职消防员按照上一年度消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》执行（见附件2）。

　　执勤岗位类专职消防员：

　　6月24日9:30开展1000米跑科目；

　　6月24日10:10开展单杠引体向上和俯卧撑科目二选一；

　　6月24日10:40开展10米×4往返跑和100米跑科目二选一（如有特殊情况，以大队具体通知时间为准）。

　　体能测试实行量化评分，执勤岗位共测试3项科目，单项有效成绩为1分至15分，总成绩最高45分。

　　非执勤岗位类专职消防员：

　　（一）文秘岗位：6月24日9:00开始，采用申论写作的方式进行，时间2个小时。

　　（二）财务岗位：6月24日9:00开始，采用理论答题的方式进行，时间2个小时。

　　七、面试要求及时间

　　面试为分类命题或者综合命题，主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。面试合格分数线为60分，未达到分数线者为不合格。

　　面试时间：6月24日15:00。（如有特殊情况，以大队具体通知时间为准）

　　综合成绩计算办法：考试总成绩实行百分制，综合成绩 =（体能/理论测试成绩×50%）+（面试成绩×50%），综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，不得进入体检环节。

　　八、体检

　　从综合成绩合格考生中，按综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。考生面试综合成绩排名出现末位并列的，以体能测试成绩（折算前）高的考生进入体检环节。

　　体检的内容具体参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。体检医院由招聘方指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。在体检及后续环节如有考生因放弃、录用后未报到、入职培训期间退出、试用期满考核不合格被取消等原因造成岗位空缺的，可从同一岗位综合成绩合格考生中按综合成绩从高到低依次进行补录。

　　九、政治审查

　　体检合格的人员，确定为考察对象。主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察对象的思想政治、学习生活情况以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等情况。

　　十、公示及录用

　　（一）公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，通过互联网进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　（二）录用。拟录用人员公示期结束后无影响其聘用问题者，由用人单位电话通知前往报到进行试用期考核，试用期2个月。新聘用人员试用期满考核不合格的，视为不符合录用条件，用人单位将不予签署劳动合同。

　　（三）其他。考生在体检、考察、拟聘用环节（签订劳动合同前）因各种原因造成岗位空缺的，从考试合格人员中，按考生综合成绩从高到低依次等额顺延递补。

　　十一、工资待遇

　　（一）政府专职消防员实行特殊工时（不定时）工作制度，实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策，执勤岗位工作期间单位提供食宿，按照准军事化管理，原则上每月7天休假时间，非执勤岗位单位保障伙食，原则上按照法定休息时间休假；

　　（二）经招录入职后的政府专职消防员，城市专职消防员试用期基本工资约为2800元/月，正式录用后应发工资不低于4000元/月。乡镇专职队专职消防员试用期基本工资2600元/月，正式录用后应发工资3600元/月，工作一年以后可参与单位竞选套改，套改后应发工资不低于4800元/月；

　　（三）单位统一为政府专职队员按照工资基数购买“五险一金”，另额外购不低于50万元保额的团体意外险一份。转正后，自愿加入大队工会成为会员，还可享受节假日、生日、婚丧嫁娶等福利待遇。每年至少免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；

　　（四）为队伍急需专业人才设置特殊岗位津贴，具体根据所获得的资格证书等级来确定；

　　（五）新聘用具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防员不设置试用期。

　　十二、其他事项

　　（一）合同签署：试用期为2个月，试用期结束后，经单位组织考核合格后，大队将与聘用人员签订劳动合同；

　　（二）本次招聘须按照规定时间和要求报名，逾期无效；

　　（三）凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的，一律取消资格；

　　（四）应聘资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格。已签订劳动合同的予以解除；

　　（五）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通。因个人原因联系不上者，视为弃权；

　　（六）招聘过程中出现特殊情况，由招聘单位研究解决；

　　（七）本招聘方案由玉屏侗族自治县消防救援大队解释。

玉屏侗族自治县消防救援大队

2026年6月10日